工作在大厅	去除基建和装修残留物
消防培训	搬迁庆典前夕
卫生督察	保洁人员休息室

　　2006年2月28日，是安阳市特洁保洁公司在我所服务的最后一天。下午5时50分，保洁员们带着工具，悄然而去。

　　她们是根据2005年5月21日所长办公会的决定，到我所从事开发区新科研楼保洁工作的。

选择她们，源于她们在安阳市党政综合大楼等多处的业绩和经验。

6月7日，她们就进入了科研楼，开始了繁重的开荒工作（保洁术语，指清理基建和装修所遗留的各种痕迹，是后期保洁工作的基础）。

8月1日，与我所签订服务合同，为期半年。

在半年的合同期内，抑或是在8个月的工作期内，她们以敬业的精神、专业的技术、不断改善的服务质量，赢得了职工的尊敬和好评。

历历在目者如下：

1、2005年8月8日的搬迁庆典中，50余位领导和来宾们在参观新科研楼时，不仅对实验室、办公室等处工作条件之改善交口称赞，对楼内公共区域诸如走廊、大厅和卫生间等处卫生状况之干净亦大加赞赏。期间，参加棉花学会年会的200余名代表，对此也留下了很好的印象。

2、2005年8月底，安阳市文峰区派员到所进行创建区级卫生先进单位评比检查，检查后建议直接参加市级评选。市检查团检查后建议直接上报，参加省级评选。

3、在先后6次对保洁工作进行的督察中，我所检查人员用白色餐巾纸，擦拭楼梯扶手、门框上方、洗手池管道等隐蔽处，查看是否达到“无尘土”的标准。2005年12月15日，是参加检查人数最多的一次，共19人分两组进行了检查，检查人员对她们的工作质量非常满意。2006年2月22日，距离服务合同结束仅剩6天，她们对自己的未来正处于忐忑不安之中，而这一天，卫生督察质量是最好的。

期间，她们对指出的问题，及时做了整改。

4、为了解职工对她们工作的意见和建议，我所进行了问卷调查。在收回的51张问卷中，认为服务态度满意和较满意率为96%，卫生质量为100%，个人素质为94%，管理水平为92%。显然，职工对她们的工作是认可的。

5、每层楼梯旁有间约2平方米的小房间，是她们存放工具、物品和休息的地方。室内摆放的架子和凳子，是利用安装实验台的废弃物搭建的；即便有个别桌椅，也是我们搬家后不用的。由于星期天也要上班，故常见母亲在工作，儿子在小屋中写作业之场景。

6、2006年2月28日，是合同的结束日。尽管前一天已经得知没有得到新的服务合同，她们还是按时开始工作：进楼后，就能看见她们与以往一样，在各自岗位上辛勤工作着，大厅和楼道依然整洁如故。

……

她们没有豪言，在点滴之处，默默完成着本职工作；她们没有壮语，于推抹之间，静静实现着自己的承诺——“展现中棉所的国家队和省级文明单位的风貌”（摘自保洁实施计划方案）。

或许如此，令人感喟。

2006年2月28日，适逢雪后日出。她们仿佛昨日漫天飘舞的雪花，轻轻地来了；犹如今日融化的雪花，悄悄地走了。留下了又是一个丰收年的预兆。